公司法定代表人更换需要给员工赔偿吗
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
公司的性质、法定代表人和名称发生变更，只要员工的工作地点和工作条件岗位等等均未发生变更的，员工不可以要求公司进行赔偿。公司的性质、股东、法定代表人、名称或者公司被收购等与公司有关的内容发生变更，这些都是公司正常生产经营的需要，而这些内容的变更不影响公司员工的正常工作内容、工作环境以及工资收入，公司是无须向员工进行赔偿的，并且原来的劳动合同继续履行，但此时对于公司最好以新公司的名义与员工重新签订劳动合同，这样可以避免不必要的法律风险。
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公司更换法人代表需要告知工人吗不是必须通知，法定代表人变更符合公司章程就可以，法定代表人变更不影响劳动合同履行。并且，如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2020.07.01 139 -
公司更换法人代表需要多久企业法人代表变更，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是，变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。
2020.10.23 355 -
企业更换法人代表和公司名称员工有赔偿吗？企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或者合并)，并不意味着与劳动者订立的劳
2020.09.20 368
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公司更换法人代表。公司需要对员工做出赔偿吗
《破产规定》第23条规定，连带债务人之一或者数人破产的，可就全部债权向该或者各债务人行使权利，申报债权。债权人未申报债权的，其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。根据该规定，破产企业如果在宣告
2022-09-12 15,340 -
公司更换法人代表和厂名需要赔偿吗
视情况而定。要分两种情况考虑，如果更换法人代表和厂名，但原劳动合同依然有效，不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员
2022-06-30 15,340 -
公司更换法人代表和厂名需赔偿吗
视情况而定。要分两种情况考虑，如果更换法人代表和厂名，但原劳动合同依然有效，不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员
2022-05-13 15,340 -
公司更换法人代表需要告知工人吗
公司更换法人代表不需要告知工人。法定代表人可以由总经理担任、执行董事担任。董事、监事属于职务。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
2022-07-06 15,340
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01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,022 2022.04.15 -
01:30
公司法人代表需要承担什么责任公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的，需要承担相应的责任。 公司法人代表若出现以下情形：1、从事非法经营活动
8,640 2022.04.15 -
01:16
法人代表的变更需要哪些程序变更公司法定代表人需要根据公司章程的规定和程序，向工商管理部门提交公司法定代表人变更申请。变更需要提交得材料有公司原任法定代表人的免职证明、公司新任法定代表人的任职证明和原法定代表人或拟任法定代表人签署的变更登记申请书。还包括股东书面决定、
6,399 2022.04.15
