职务侵占罪是哪些立案标准
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《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。最高人民法院量刑指导意见（试行）规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
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职务侵占罪立案标准，具体如下：职务侵占数额一旦达到5000到10000元以上，那么就应当立案追诉；数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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侵占职务罪立案标准职务侵占罪的立案标准：必须是利用自己职务上的便利，发生了侵权行为，并且构成了一定的数额才可以立案。职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他企事业单位的财产所有权，其客观要件主要表现为利用自己职务上的便利。总体来说职务侵占是指利用自己的地位为形成
2022.04.13 1,236 -
职务侵占罪立案标准?职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关司法解释的规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
2020.09.02 410
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职务侵占罪立案标准是哪些
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪，必须达到数额较大的标准。根据最高人民检察院和公安部《关于经济犯案件起诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占
2021-12-04 15,340 -
职务侵占罪的立案标准是哪些
职务侵占罪立案标准： 1997年颁布的刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期
2023-02-13 15,340 -
职务侵占罪立案标准职务侵占罪
职务侵占罪立案标准 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪的立案标准 1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会19
2022-03-22 15,340 -
什么是职务侵占罪侵占罪立案标准有哪些
《中华人民共和国刑法》规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”《最高
2022-04-26 15,340
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职务侵占立案标准职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关司法解释的规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
5,472 2022.05.11 -
01:40
职务侵占罪立案标准是什么不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准，必须符合对应的条件才可以刑事立案，其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为：公司、企业或其他单位人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的
5,973 2022.04.15 -
01:03
职务侵占罪最新立案标准根据《刑法》有关的规定，职务侵占罪的最新立案标准为：企业、公司或者是其他单位的工作人员，在工作中，利用自身职务上的便捷，将所在单位的财物非法占为己有的行为，同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的，应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
2,836 2022.04.17
