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在工地上受伤但是老板不管怎么办

2022-03-27 19:01

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北京在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

工伤案件远没有你认识的如此简单,请按我的说的去做,能最大限度地保护你的合法权益。 公司应在发生事故后30日内申请工伤认定,如果不申请,受害职工应在1年内申请工伤认定,超过一日也不会被认定为工伤了,所以工伤认定是非常关键的一步。当然如果你与公司未签订书面的劳动合同,你要先向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定在发生事故时与公司存在事实上的劳动关系后才能向市人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后在法定期限内向市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后再向当地的劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,当然不同的伤残等级有不同的赔偿计算方案。如果你对仲裁裁决不服才可以向法院起诉的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。 第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿的,受害人可申请强制执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。

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