法律上什么情况下能够解除合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
般合同双方可以达成合意，约定解除。法律还规定了法定解除： (1)当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 (2)在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。(3)当事人在迟延履行主要债务，经催告后在合理期间内仍未履行是可以解除合同。 (4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》：第五百六十五条合同解除程序当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。 第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据法律规定，合同法定解除的条件或情形有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同：房屋租赁协议到期；出租人家庭人口增多住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋；屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏，改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的等。
-
什么情况下能够解除劳动合同第一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.02.13 115 -
在什么情况下，当事人能够解除合同解除附条件的合同方式有：协议解除、法定解除或约定解除。具体如下： 1、协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除； 2、法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请； 3、约定解除是在制定合同时就约定了解除条件，解除条
2021.02.21 90 -
什么情况下能解除合同能解除合同的情况为，因不可抗力、一方迟延履行致使合同履行不能；一方明示违约；一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍不履行的；以及当事人协商一致的等情况。
2021.03.02 123
-
什么情况下能够解除合同
《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人
2022-10-18 15,340 -
什么情况下能够解除股权转让合同？
当合同约定的解除事由成就时、以及符合法定的解除条件时，可以解除股权转让合同。双方协商一致也可以解除股权转让合同。根据《民法典》第五百六十三条?的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不
2022-07-03 15,340 -
什么情况下土地承包合同能够解除？
一、经发包方、承包方协商同意，在不损害国家、集体和第三人利益的前提下，承包方自愿放弃承包土地的。 二、发包方承包方在签订合同时，双方约定的合同解除条件己经成熟的。 三、承包方的家庭成员全部由农业户口转
2022-07-16 15,340 -
什么情况下融资租赁合同能够解除
融资租赁合同出现下列情形之一，可以解除。 （一）合同约定的终止履行的条件出现而自动终止。 （二）合同履行过程中发生不可抗力而致合同无法履行。 （三）合同在当事人的共同努力下履行完毕。这种情形是指合同双
2022-07-19 15,340
-
01:34
什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,239 2022.04.17 -
01:11
什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,547 2022.04.17
