2019珠海工伤认定条件
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劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序： (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 (二)填写相关资料 劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1)《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。 (三)符合相关法定情形即认定为工伤 在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。 另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。 (四)60天作出工伤认定决定 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
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一、基本要求： 1、硬性要求如下：无犯罪记录、年龄要求女18-45岁，男18-50岁； 2、条件宽松（无房无学历无社保无工作单位均可办理）办理时间：2-6个月二：入户类型： 1、学历入户： （1）具有教育部承认的专科及以上学历的人员； 2、技能入户： （1）具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员； 三、随迁政策： 1、子女投靠父母入户 条件“户口在外地且未满18岁的子女，要求随具有本市户口的父亲或母亲落户的，可申请办理随父或随母户口迁移。所需材料：1）子女的《户口簿》；2）按规定签发的、项目填写齐全完整的《出生证》或《出生医学证明》（有涂改的必须盖发证机关的印章）。3）父母双方的《户口簿》、《居民身份证》；4）父母双方的项目填写齐全完整的《结婚证》； 2、父母投靠子女入户条件：本市户籍人员其市外户口的父母，可申请投靠子女迁移户口 所需材料1）基本资料：投靠方和被投靠方的《户口簿》、《居民身份证》；2）关系证明资料。提供下列3种资料之一均可： （1）投靠方户口所在地的派出所或县级以上公安机关出具的亲属关系证明（需标注所有人员的身份证号码）； （2）规范填写的被投靠子女的《出生医学证明》或《出生证》；3）确实无法提供上述材料的，可提供县级以上公证部门签发的亲属关系《公证书》（需标注所有人员的身份证号码）。
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
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