工伤认定不予受理的情形有哪些？
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工伤认定不被受理情形： （1）申请人不具备申请主体资格的； （2）工伤认定申请超过法定时效的； （3）不属于本劳动保障行政部门管辖范围的； （4）法律、法规规定不予受理的其他情形。
工伤认定不予受理的情形如下： 1、工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的； 2、工伤认定超过申请时效的； 3、双方不存在劳动关系的； 4、无明确用人单位的； 5、劳动者超龄的； 6、所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。
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不予受理工伤认定申请的情形有哪些不予受理工伤认定申请的情形主要包括： 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日，才向社保行政部门申请工伤认定； 2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定； 3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。
2020.03.20 154 -
工伤认定申请不予受理的情形有哪些工伤认定申请不予受理的情形有： 1、申请人不具备申请主体资格的； 2、工伤认定申请超过法定时效的； 3、不属于本劳动保障行政部门管辖范围的； 4、法律、法规规定不予受理的其他情形。 在对劳动者在工作过程中意外遭受人身损害的事故进行处理的时候
2022.05.11 765 -
工伤认定不予受理的具体情形有哪些申请工伤认定不受理的情形：工伤认定超过申请时效，无正当理由；工伤认定申请未能提交充分资料，规定时间内未能做出补正的；不属于某一社保部门的管辖范围；其他。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.09.21 151
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工伤认定不予受理的情形有哪些
工伤认定不予受理的：1。工伤认定机关不得在行政机关发出纠正通知后规定的时间内提交足够的工伤认定材料，不予受理．伤者、伤者家属、用人单位决定不接受工伤的，可以在60天内向当地人民政府或者高级人力资源和社
2022-01-01 15,340 -
工伤认定不予受理的情形有哪些?
1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等）
2021-03-18 15,340 -
工伤认定不予受理情形有哪些
工伤认定不予受理： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 对不予受理的工伤认定申
2022-06-22 15,340 -
不予受理工伤认定情形有哪些
不予进行工伤认定的情形有： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的； 2、对于工伤认定超过申请时效的； 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的。《工
2022-06-05 15,340
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01:06
认定强奸罪的情形有哪些强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其
1,630 2022.04.17 -
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
5,302 2022.05.26 -
01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更
1,078 2022.04.17
