劳动合同里没有写薪资是否有效
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劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。
劳动合同没写工资合同有效,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。
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劳动合同没有写薪资有效吗
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2022.06.11 626 -
劳动合同里没有写明薪酬是否合法
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2022.10.21 430 -
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2020.06.17 414
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劳动合同没有写薪资是否有效
劳动合同没写工资合同有效,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。
2022-05-16 15,340 -
劳动合同没有写工资是否有效
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。
2022-07-13 15,340 -
劳动合同没写工资是否有效
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同没写工资合同是否有效
有效。但可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。上的,是指所订立的不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有
2022-09-02 15,340
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00:54
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1,079 2022.05.18 -
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劳动合同怎么写才有效
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996 2022.05.11 -
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1,548 2022.04.17