2024年，脚后跟骨折后的工伤赔付标准是多少
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是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。申请认定工伤，有认定工伤决定书吗有的话，先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间（主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加）。如果没有认定工伤决定书，那就得仔细的看完下面这段了。根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。要鉴定几级工伤，有个前提是先申请认定工伤。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。如果与用工单位没有劳动合同，工资册等，最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续（自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果）。权利义务是对等的，自己认为是工伤，得有义务举出一点证据吧！最简单的一点，做工的工厂或是工地是属于哪个公司，这点应该确认一下吧！确认下来后，如果没有劳动合同，至少得先确认一下劳动关系吧（说白了，赔钱的主体是公司还是老板，这一个才是最重要的），到当地劳动保障行政部门咨询一下先确认劳动关系，确认后再申请工伤认定。谁主张谁举证，自己也要找点证据才行，记住一点，以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内，伤者本人在一年内。其次是在拿到认定工伤决定书后，做劳动能力（伤残等级）鉴定。这个视情况而定，一般来说治疗终结后申请做鉴定，正常情况下看自材料递交后60日内有结果。第三是拿到伤残等级后计算赔偿金。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定
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工伤脚后跟骨折能凭上伤残吗在工伤中如果当事人脚后跟骨折，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180- 2014，伤残等级大约在9-10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
2020.05.06 188 -
脚后跟骨裂工伤误工补偿标准根据伤残鉴定的结果确定赔偿，脚后跟骨裂一般是九级伤残。享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
2020.06.08 220 -
脚后跟骨折几级伤残 工伤赔偿怎么算职工的脚后跟骨折，一般可认定为十级工伤，其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍，而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算；此外按可报销的比例能获得医疗费等赔偿。
2020.06.19 306
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一般工伤骨折赔付多少脚后跟粉骨折
需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。在人身
2022-05-28 15,340 -
工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折，工伤能赔多少钱
1、赔偿原则为，侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须
2022-04-27 15,340 -
脚后跟骨折工伤陪偿最新标准
先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间（主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项
2023-06-09 15,340 -
脚后跟骨折，按国家赔偿标准可以赔多少
法律关系不同，不同，赔偿标准不同，需要详细了解案情确定，如需帮助致电给我
2022-09-05 15,340
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,234 2022.04.15 -
02:11
骨折后十级伤残怎么赔偿骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
1,063 2023.01.04 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,717 2022.04.17
