合同到期后能否直接辞职？
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劳动合同到期后可以直接离职。合同到期后可以立即走人，但也需通知单位，正常办理离职手续。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
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如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗劳务派遣合同到期是可以直接辞职的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者没有违背法律规定解除劳动合同的； （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
2020.03.20 220 -
如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？劳务派遣合同到期是可以直接辞职的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
2020.04.12 152 -
合同不到期可以直接辞职吗如果是正式员工想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，即可解除劳动合同，而若员工还处于试用期阶段，那么仅需提前3天告知即可。除了下列两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。： 1、公司与员工约定了服务期，也就是公司为
2020.12.21 150
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劳动合同到期以后辞职能不能直接辞职吗
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动
2023-05-31 15,340 -
劳动合同到期后能否直接离职？
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的
2023-04-03 15,340 -
劳务派遣合同到期后能直接辞职吗
劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的，但是在实际工作中，有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间，对于当事人会有较大的影响。
2022-07-01 15,340 -
劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？
劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的，但是在实际工作中，有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间，对于当事人会有较大的影响。
2022-11-11 15,340
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01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,720 2022.05.11 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,808 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,480 2022.04.17
