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离职工资算不算周末工资
劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2020.03.05 202
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离职工资算不算周末工资
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。
2022-11-11 15,340 -
2022年离职工资算周末吗
如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式
2022-11-27 15,340 -
离职工资算不算周末呢
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。
2022-07-12 15,340 -
周末离职工资算不算日工资
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。
2022-11-25 15,340
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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
4,831 2022.04.17 -
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周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,714 2022.05.11 -
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
6,095 2022.04.17