日加班加班到上午11点加班工资大概是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工作日加班到晚上11点,时薪是工资的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
如果劳动者在工作日加班到晚11点。单位需按其工作基数的150%来支付加班费。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
-
工作日加班加到下午11点
工作日加班加到11点,工资是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.05.16 143 -
加班工作日加班加到11点
如果单位要求劳动者在工作日加班加到11点,至少需支付一点五倍的加班工资。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数来进行计算。
2020.02.02 146
-
工作日加班到下午11点大概要工资多少
劳动者在工作日被安排加班到11点的时薪,应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来确定。
2022-05-16 15,340 -
工作日加班到上午11点
工作日加班到11点的工资不得低于150%。加班工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
2021-11-03 15,340 -
工作日加班到上午11点
工作日加班到晚上11点,加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
2021-11-03 15,340 -
加班到上午11点
加班到工作日11点,加班工资不得低于小时工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
2021-11-03 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,504 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,733 2021.04.25 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,653 2022.04.17