公务员休息日加班费,有哪些样的相关的内容?
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休息日加班给加班费。休息日安排工人工作,不能安排补休时,加班费不低于工资的200%。休息日指周末。当企业能够安排员工补休时,员工应服从。这不仅保护了工人的休息权。法定节假日加班,不能以安排补休为由拒绝支付加班工资,单位必须按日工资基数的300%支付加班工资。
节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。
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休息日加班费怎么算
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。
2020.08.23 107 -
休息日怎么算加班费
休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位未依法支付加班费,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.07.17 124 -
相邻关系的内容有哪些
相邻关系的内容有:用水、排水相邻关系;通行相邻关系;土地相邻关系;通风、采光和日照相邻关系。相邻各方在行使所有权或使用权时要互相协作,兼顾相邻人的利益。
2021.04.09 149
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综合工时制休息日加班的相关内容是哪些
综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,
2022-08-05 15,340 -
节假日加班的相关内容有哪些
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日
2022-07-30 15,340 -
何为加班费?有哪些样的相关内容?
对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
2022-08-01 15,340 -
工作日加班调休加班费的内容有哪些
我找到的工作日加班调休加班费的内容如下,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位工作日和法定休假日案例劳动者加班的,不可以调休,应当依法支付加班工资。休息日安排加班的,应当按照同等时间安排补休,不能安排
2022-07-02 15,340
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01:14
著作权的内容有哪些
著作权的内容如下: 1、著作人身权,主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品,依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利,通常作者可以终身享有著作人身权,并且不可以转让、剥夺或者限制,如果在作者去世之后,该权利则由其继承人、
741 2023.01.04 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,409 2022.04.17 -
01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
2,213 2022.04.15