哪些条件可以领取失业金
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失业保障金领取条件有： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已办理失业登记并有求职要求，以掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
失业金领取的条件：失业保险需要交满一年以上（没满2年有一年半的可以领取四个月、然后每增加一年即可多领两个月）；非本人终止劳动合同（被用人单位解除劳动合同的）就可以领取。
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杭州失业金领取条件和标准哪些情况可以领取失业金根据我国相关法律的规定，杭州领取失业补助金的申领条件，参保失业人员申领失业补助金，满足以下条件之一：领取失业保险金期满仍未就业；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年。杭州领取失业补助金的标准：缴纳失业保险满1年不
2020.10.31 443 -
失业金怎么领取,有哪些领取条件失业金的领取是失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持失业证、退工登记表、身份证到户籍所在地区失业保险经办机构领取失业保险金申领表，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。 失业
2020.06.10 144
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失业金领取要具备哪些条件才可以领取失业金
失业险能领多少钱要根据各个地区的具体标准，缴费时间满一年不满五年的，最长领取时间为18个月，标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定。 条件有：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等等。
2022-11-11 15,340 -
失业金领取条件哪些
领取失业救济金的条件：1、失业者在工作期间办理失业保险，并缴纳一年以上；2、失业不是因为自己的意愿；3、已办理失业登记，且有求职要求。
2021-11-02 15,340 -
失业金领取条件失业金领取条件
失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十
2022-05-06 15,340 -
劳动者是否可以申请领取失业金，失业金领取条件有哪些
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法中断劳动者的社保，用人单位非法中断的，劳动者可以依法主张，要求用人单位补缴社保，劳动者符合领取失业保险金的可以依法办理领取手续。失业金领取条件：失业前用人
2022-03-02 15,340
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失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,274 2022.04.15 -
00:55
失业补助金领取条件有哪些2020年3月-12月期间，1、在失业前，缴纳失业保险满一年的人员。2、非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作，不符合领取失业补助金的条件。非本人意愿中断就业包括解雇、劳动合同到期未续约、公司倒闭等非本人离开工作职
2,210 2021.03.24 -
01:29
失业金领取条件及标准失业金领取条件及标准： 1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险，其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。 2、劳动者并非本人的意愿中断就业的，具体包括以下： 用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的； 劳动者被用人
82,398 2021.04.25
