公司可以解雇三级精神残疾员工吗
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精神残疾人属于无民事行为能力人，根据《公司法》第一百四十六条的规定有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：无民事行为能力或者限制民事行为能力。 如果其精神状况恢复正常了，并有相关医学证明的，可以开公司，担任董事，不受上述规定的约束。
用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的。
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精神残疾三级可以考驾驶证吗不可以，学驾照体检虽然不检查精神科，但是在体检表的如实申告里有明确的规定:器质性心脏病、癫痫、美尼尔氏症、眩晕、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆、及影响肢体活动的神经系统疾病等等，属于需要学员如实申告的疾病。还有三年内有吸食毒品，注射毒品行为或
2020.09.16 923 -
三级精神残疾的待遇精神残疾一二三级人群可享受残疾人待遇，个人营业或家人经商可免税。家庭贫困户还可以享受低保，特困家庭的民政有困难补助。此外，可免费服用传统、常规的抗精神类西药，但需要办理“残疾证”。如果是对精神病人因精神病在精神病专科医院住院者，新合报销比例
2020.04.02 1,013 -
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精神病员工可以解雇吗?
员工患精神病与公司无关，公司可以能解雇，员工患精神病与公司无关不需要公司负责，但是如果公司第三人因为精神病员工而受伤，造成伤残的，可以认定为工伤。
2022-07-11 15,340 -
精神病员工可以解雇吗？
用人单位在一定条件下可以与患精神病的劳动者解除劳动合同。根据我国劳动法的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用
2022-10-25 15,340 -
精神残疾三级可以办低保吗
三级残疾精神病人可以申请低保，但能否批准还要看家庭经济条件。 1、对于家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居民，均纳入城市居民最低生活保障范围，所需资金由地方各级人民政府列入财政预算
2022-07-24 15,340 -
二级精神残疾可以离婚吗？
1.能，离婚与其中一方是否残疾没有关系，主要看是否构成法定离婚条件。 2.如果一方提出离婚，另一方同意，双方可能协商解决，签订好离婚协议，然后共同到婚姻登记部门办理离婚手续即可，不必去法院诉讼。 3.
2022-05-23 15,340
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三级残疾证有钱领吗三等残疾证有钱拿。三级残疾的每月补贴一般为90元。但各地残疾补贴的具体金额不同。补贴类型包括享受低保待遇的；低收入家庭中未享受低保待遇的；非低收入家庭且未享受低保待遇。各地应根据三等残疾证类型和当地经济发展水平综合考虑补贴额度。各级人民政府
10,286 2022.04.17 -
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工
7,818 2022.05.11 -
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三级残疾证国家有补贴吗三级残疾证国家有补贴。三级、四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县、市、区可根据残疾人困难程度制
4,921 2022.04.17
