临时工属于企业员工么
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临时工属于企业员工。临时工与用人单位同样构成了劳动关系，当然应属于用人单位的员工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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临时工属于企业员工么?
1、临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。 2、法律依据： 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但
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临时工属于企业员工吗？
临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。
2021-12-16 15,340 -
临时工属于企业员工吗
1、临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。 2、法律依据： 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但
2022-11-14 15,340 -
2022年临时工属于企业员工吗
1、临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。 2、法律依据： 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但
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