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公司没有和我们签订劳动合同

2022-03-31 15:37

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2022-03-31回复

专业分析:

法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且,没签劳动合同的,在一定情况中将人辞退了也还有法律责任。 建议及时去搜集在公司工作过的证明,向劳动仲裁部门提出下面的仲裁请求: (1)要求单位赔偿因未签订合同支付给工作以来的双倍工资; (2)要求单位赔偿一定的经济补偿金(计算办法:未满半年超过三个月的,按半个月工资赔偿,未满一年超过半年的按一个月赔偿); (3)要求单位为你补缴上班以来的社保。

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