网络贷款拖欠60万超过1个月如何解决
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拖欠工资超过三个月的赔偿是,应按应付金额百分之五十以上,百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
用人单位无故拖欠职工工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,并承担相应的行政责任。劳动行政部门可以责令支付工资,也可以要求用人单位支付相当于工资报酬25%的经济补偿。
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