您的位置:法师兄 > 专业问答 > 甲状腺肿大入职时被拒怎么办?

甲状腺肿大入职时被拒怎么办?

2023-04-06 06:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-04-06回复

专业分析:

1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

完全丧失劳动能力的条件: (一)各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:1.单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。2.两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。3.双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。4.完全性(感觉性或混合性)失语。5.非肢体瘫的中度运动障碍。 (二)长期重度呼吸困难。 (三)心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。 (四)恶性室性心动过速经治疗无效。 (五)各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 (六)全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 (七)慢性重度肝功能损害。 (八)不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 (九)各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。 (十)各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

章法律师

广东律参律师事务所

甲状腺认定为工伤的程序: 1、到当地有职业病诊断资格的单位进行职业病诊断,由他们做出职业病诊断证明。 2、再根据诊断证明到当地劳动保障部门申请工伤认定。 3、作出工伤认定决定后,可以申请残疾等级鉴定。

律师普法更多>>
  • 甲状腺癌能申请大病救助吗
    甲状腺癌能申请大病救助吗

    甲状腺癌是可以办理大病的,因为它属于一种恶性肿瘤,但是具体的情况还要根据当地的医保部门来确定。如果患有甲状腺癌的话,一定要尽快去医院进行治疗,因为早期的话是比较好控制的。如果到了晚期,癌细胞的扩散无法控制的话,就必须要用化疗的方法了。患有甲

    2020.01.11 3,952
  • 甲状腺癌患者属于职业病吗
    甲状腺癌患者属于职业病吗

    属于工伤,但是享受非因工受伤待遇含: (一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。 (二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为

    2020.08.03 1,207
  • 舌下腺囊肿怎么治疗
    舌下腺囊肿怎么治疗

    农合报销比例不是固定的,也不是按病计算的。理论报销比例是75%,实际要根据花费多少,自费多少和门槛费多少,综合计算。一般实际报销比例在50%~70之间。

    2020.08.07 367
专业问答更多>>
  • 甲状腺肿瘤

    根据你所说的情况,涉嫌犯罪,应负刑事责任。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻和从重情节来认定。建议请律师为你提供帮助,指明从宽的情节,提供法律策略与技巧,辩护从轻处罚,可为被告人辩护为不用坐牢(如

    2022-10-24 15,340
  • 医生将甲状腺肿瘤误诊为甲状腺癌,患者能打赢官司吗?

    患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,医院机构需承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

    2022-10-02 15,340
  • 甲状腺乳头癌手术,误切甲状腺旁腺,大概能赔多少钱

    需要了解严重程度,由于医学专业性较强,建议复印并封存病历,复印客观病历,封存主观病历,找专业律师分析过错,若找不出过错,鉴定专家不会给你指出问题的,本人医学硕士,副主任医师,相信不会让你失望。

    2022-10-21 15,340
  • 甲状腺术后鉴甲状旁腺伤残

    到法院立案庭发起诉讼,法院会安排时间进行第一次开庭,该次开庭主要确认医患双方的诉讼主体资格、对双方提交的病历资料进行质证,经过质证的病历将在第一次开庭后由法院移交医疗事故鉴定委员会鉴定。所以在首次开庭

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 甲状腺怎么认定工伤 00:56
    甲状腺怎么认定工伤

    甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、

    4,261 2022.04.17
  • 甲状腺癌重疾险赔偿吗 00:53
    甲状腺癌重疾险赔偿吗

    甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知,重大疾病保

    4,553 2022.05.11
  • 入职不签合同怎么办 00:46
    入职不签合同怎么办

    入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对

    2,452 2022.04.15
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?