司机因公事发生由单位承担责任？
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南京某公司的司机驾驶公司的车辆外出办理公事，在路上不幸发生了交通事故，将一个行人撞伤，经相关部门鉴定为2级伤残。当地的交警大队已经出具了交通事故责任认定书，认定公司的车辆驾驶员是主要责任方。事故发生后，公司已经先行垫付了3万元的医疗费，但是不知道接下来该怎么处理，事故责任到底应当由谁承担，交通事故的赔偿范围是怎样的司机因公事驾驶车辆发生交通事故，应当由雇主，即单位承担责任。第一，须明确赔偿范围： (1)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。 (2)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (3)护理费(4)残疾者生活补助费：2级是全部丧失劳动能力，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年。本案应当是11年。 (5)被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，按照当事人的交通事故责任分担，但计算费用的人数不得超过三人。上述费用如果已经先行垫付就不用再赔偿了。第二，认定书认定公司一方承担主要责任，另一方承担次要责任，可能是三七开，或者二八开。协商过程中作为平衡的标准。
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因代驾司机过错引发事故，首先可以由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，可以由代驾公司承担。 如果代驾司机属于私人代驾的，应当由自己承担。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。以上是对这个问题的解答。
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