您的位置:法师兄 > 专业问答 > 承包合同解除要赔偿吗

承包合同解除要赔偿吗

2022-10-13 18:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-13回复

专业分析:

提前终止合同违约金按照合同约定赔偿。如果没有约定,则只需要赔偿因违约给对方造成的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

承包合同到期不需要解除。如果承包合同已到期,说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系,则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭,合同权利义务已经终止,也不可解除合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同解除后如果造成损害的是可以要求赔偿的。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。

律师普法更多>>
  • 承包合同可以解除吗承包合同可以随时解除吗
    承包合同可以解除吗承包合同可以随时解除吗

    承包合同是不可以随时解除的,解除合同需要按照法定方式解除,具体方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商后

    2021.02.07 181
  • 承包合同到期需要解除吗
    承包合同到期需要解除吗

    承包合同到期不需要解除。当事人可以约定合同附终止期限,约定的期限届满时合同失效,该合同的权利义务关系终止。承包合同到期的,权利义务关系终止,当事人不需要解除合同。

    2021.04.29 109
  • 解除合同赔偿金包含社保吗
    解除合同赔偿金包含社保吗

    经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算,而不是按照实得工资计算。 应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等

    2020.01.25 358
专业问答更多>>
  • 承包合同解除怎么赔偿

    承包人可与发包人依据约定或者法律规定与承包人解除合同,承包人因此造成的损失由发包人来承担,包括:承包人已完成的合格工程量、人员怠工费、设备闲置费、送到施工现场材料或已签订材料供货合同的实际损失费、贷款

    2022-08-12 15,340
  • 合同解除有赔偿吗合同解除需要赔偿吗

    十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同,需承受赔偿职责。十级伤残是指:.日常活动本领部分受限;.工作和学习本领有所下降;c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失

    2022-07-15 15,340
  • 承包合同没到期公司解除合同能赔偿吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

    2022-10-04 15,340
  • 公司的承包工程合同解除需要赔偿员工吗?

    乙方在施工任务中,无能力组织施工人员投入施工及不能按时完工,甲方有权终止合同,组织其他施工班组进场施工,乙方立即无条件退场,同时赔偿甲方经济损失。

    2022-07-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么解除承包合同 01:23
    怎么解除承包合同

    承包合同就是指,发包方与承包方就特定的产品或者基建,以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型,承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此,要解除承包合同,承包人和发包人就可

    1,462 2022.04.15
  • 解除合同赔偿损失吗 01:02
    解除合同赔偿损失吗

    合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额

    531 2022.05.26
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,087 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?