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续签合同可以换岗位吗
续签合同能换岗位。企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容,并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议,协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的,劳动者可以申请仲裁。
2020.01.08 94 -
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不服从调岗可以吗
工作岗位调整在用人单位的生产经营过程中是不可避免的情况,通常而言,企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可,需要满足合理的条件。这种合理性既体现在规章制度或劳动合同的具体规定或约定上,也体现为赋予企业在生产经营中的一种自主管理行为。但企业的自主
2020.03.06 230
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劳动合同服从岗位调动吗
劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时
2022-07-12 15,340 -
调岗位不服从, 可以强行变更劳动合同吗
不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳
2022-04-23 15,340 -
合同上岗位可以更改吗
按照合同的约定,更换岗位一般要经过本人的同意的,公司无权随意更换的。 因为,你所述的情况并不能真实的反映事情的真实情况,因为你非专业人士,看待问题有所偏差,故,为了更好的解决你需要解决的法律问题,请带
2022-03-13 15,340 -
劳动合同中说服从合同必须服从调岗吗?
法律没有规定:劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的,劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗,你的行为属于合法的,公司无权处分你,否则公司的行为属于违法的。
2022-08-19 15,340
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01:04
员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,652 2022.04.17 -
01:25
只有购房合同的房子可以交易吗只有购房合同的房子,也可以交易。我国民法典明确规定了,转让不动产的行为要发生效力,当事人必须办理房屋权属的转移登记手续。没有办理转移登记的,不能得到法律的承认。但是,没有办理转移登记的行为,并不会影响购房协议的效力。但是买受人需要承担以下的
4,284 2022.04.17 -
01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,916 2022.04.15