您的位置:法师兄 > 专业问答 > 残疾赔偿金从什么时候算起?

残疾赔偿金从什么时候算起?

2023-10-13 15:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-10-13回复

专业分析:

残疾赔偿金年龄的计算,通常情况下是以20年来计算年限的,此时是从确定受害人伤残之日开始计算,也就是从定残之日起计算20年。但如果受害人年龄在60岁以上的话,则年龄增加一岁则减少一年。而要是受害人已经年满75周岁的话,则此时直接按照5年时间计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

残疾赔偿金根据受害人的年龄按照三个阶段计算: 1、在定残日凡六十周岁以下的一律按二十年计算; 2、凡七十五周岁以上的一律按五年计算; 3、六十周岁以上七十五周岁以下的每年满一岁减少一年。以定残日作为起算日,前两种情形的受害人几乎没有影响,但却对第三种年龄段的受害人影响极大,在审判实践中也倍有争议。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

残疾赔偿金这样支付:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准支付。

律师普法更多>>
  • 残疾赔偿金怎么计算
    残疾赔偿金怎么计算

    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。 但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。受害人因伤致残但

    2020.12.29 210
  • 残疾赔偿金的计算
    残疾赔偿金的计算

    1、医疗费的计算公式:医疗赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他费用 2、误工费的计算公式:误工费赔偿金额=误工收入×误工时间 3、护理费的计算公式:护理费的赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数 4、交通费的计算公式

    2020.12.03 404
  • 离婚赔偿请求权从什么时候算起
    离婚赔偿请求权从什么时候算起

    离婚损害赔偿请求权的时间规定具体如下:一般没情况下,离婚赔偿应当在离婚诉讼的同时提出,婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。

    2021.04.17 83
专业问答更多>>
  • 交通事故残疾赔偿金从什么时候起算?

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准

    2022-05-07 15,340
  • 残疾赔偿金从什么时候开始计算

    按该条“自定残之日起按二十年计算”的规定,残疾赔偿金自定残之日起计算,而不是受伤之日起计算20年。所以你可以按这个方式算一下。

    2022-08-18 15,340
  • 残疾赔偿金从什么时候开始计算?

    按该条“自定残之日起按二十年计算”的规定,残疾赔偿金自定残之日起计算,而不是受伤之日起计算20年。所以你可以按这个方式算一下。

    2023-05-28 15,340
  • 残疾赔偿金起算点是什么时候?

    残疾赔偿金起算点是拿到伤残认定书之时,不管是由于什么原因致残,受害者若是想要获得一次性的残疾赔偿金,就必须要先拿到伤残认定书。此后就可以拿着伤残认定书,要求侵权主体,或者是要求用人单位,依照标准,支付

    2023-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动争议仲裁时间从什么时候算起 01:00
    劳动争议仲裁时间从什么时候算起

    劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主

    1,138 2022.05.11
  • 刑事拘留时间从什么时候开始算 01:03
    刑事拘留时间从什么时候开始算

    一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定,刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种,具体如下:1、一般的刑事拘留期为14天,在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或

    1,164 2022.04.17
  • 停工留薪期从什么时候开始计算 00:58
    停工留薪期从什么时候开始计算

    停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

    9,241 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?