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劳动纠纷败诉风险防范

2022-08-09 18:56

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江苏在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。

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