劳动者确诊为新型病毒肺炎患者，医疗期及工资如何计算
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不可以，可以被视为处于医疗期内，新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满，在劳动合同期内的不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与其解除劳动合同。
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如果劳动者不幸感染新型冠状病毒，其医疗期如何计算如果劳动者不幸感染新型冠状病毒，其医疗期的计算是根据工作年限享受3个月至24个月的医疗期，特殊疾病的医疗期则有单独的规定。 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。
2020.10.12 136
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新冠病毒肺炎患者凭工资吗
有工资。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有
2023-03-17 15,340 -
新冠病毒肺炎患者或疑似患者有工资吗
有工资。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有
2022-12-14 15,340 -
确诊新型病毒肺炎的员工解除劳动合同可行吗
劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。
2022-11-04 15,340 -
确诊新型病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗
劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。
2022-07-05 15,340
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00:57
丙型肝炎患者可以判缓刑吗根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应满足没有再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才可以适用缓刑。除此之外，犯罪分子若是累犯
1,242 2022.04.17 -
01:03
精神病患者怎么离婚可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示，所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚，人民
2,478 2022.05.11 -
00:46
病毒性肝炎可以缓刑吗是否适用缓刑与是否患病无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可以，只要所判处的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件的犯罪分子都可以适用缓刑
1,829 2022.04.17
