江苏省的丧葬费是多少
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伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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江苏省丧葬费最新标准基本殡仪服务收费和公益性公墓墓葬费、公墓管理费实行政府定价或者政府指导价。殡仪延伸服务费、经营性公墓墓葬费以及其他延伸服务收费实行市场调节价。具体殡葬服务收费管理办法暂未发布。
2020.04.28 717 -
江苏丧葬费标准江苏丧葬费标准如下：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按江苏市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活
2021.11.17 2,468 -
江苏省丧葬费最新标准的内容基本殡仪服务收费和公益性公墓墓葬费、公墓管理费实行政府定价或者政府指导价。殡仪延伸服务费、经营性公墓墓葬费以及其他延伸服务收费实行市场调节价。具体殡葬服务收费管理办法暂未发布。
2020.09.14 286
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江苏省退休人员的丧葬费是多少
事业单位退休人员丧命后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费通常几千元左右。根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金发放办法的通知》（人
2022-07-07 15,340 -
江苏省企业退休人员死亡丧葬费是多少
常州地区为6000元，还有直系亲属一次性抚恤费16000元及相应的供养直系亲属一次性救济费。 江苏省人力资源和社会保障厅 苏人社发[2012]102号 各市、县（市）人力资源和社会保障局： 根据近几年
2022-03-18 15,340 -
江苏省企业职工丧葬费
江苏省企业职工因病死亡的，死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的金额是5000元至6000元（苏州市执行的是6000元标准）。抚恤金的金额是15000元至16000元（苏州市执行的是1
2022-02-12 15,340 -
江苏省养老保险丧葬费
如果您母亲参加企业职工养老保险的话，根据《江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2012）》的规定，一、参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的丧葬费
2022-03-19 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,201 2022.04.17 -
01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,412 2022.04.17 -
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50
2,228 2022.10.07
