向劳动局举报拖欠工资的流程有哪些
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劳动局投诉程序：准备证明资料，协商调停，投诉通报仲裁资料：个人身份证明，证明劳动关系资料。1、必须准备与公司有劳动关系的证据，证明劳动关系是劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付清单），缴纳社会保险费的记录。（二）用人单位给劳动者出具的工作证、服务证等可以证明身份的证明。（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录。（4）工作记录和其他工人的证言等。2、如果使用者拖欠工资，首先与使用者协商，协商无法解决，可以通过以下法律途径解决，向当地劳动保障监察机构投诉通报3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会书面申请，通过诉讼途径解决。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
一、向劳动局举报拖欠工资流程： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、准备好如下材料： 1、劳动争议申诉书一式三份； 2、到工商局查询公司的工商登记资料一份； 3、本人的身份证复印件一份； 4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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向劳动局举报拖欠工资流程如何走向劳动局举报拖欠工资流程： 1、向劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可直接申请仲裁。 3、如对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可
2022.04.12 5,012 -
劳动局举报拖欠工资劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系
2020.10.03 303 -
去劳动局告拖欠工资有哪些流程１、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 ２、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。 ３、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地
2020.03.18 231
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劳动局举报拖欠工资流程
你去劳动局找的是劳动监察大队吗？恶意拖欠工资的，你可以先去检查大队投诉反映，然后提起仲裁，老板是不给工资还是找你们借了钱不给？具体是什么情况？有没有证人或者每月工资是怎么发放的？建议你直接来电跟我说下
2022-01-31 15,340 -
向劳动局举报拖欠工资程序
流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：(一
2022-08-22 15,340 -
拖欠工资可以直接向劳动局举报吗劳动局举报拖欠工资
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-18 15,340 -
拖欠工资到劳动局举报流程，拖欠工资去劳动局能拖多久
关于工资发放时间，《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加
2022-04-18 15,340
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00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反
3,651 2022.04.12 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,035 2022.06.22 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,778 2022.06.22
