补缴首付需要变更合同吗？
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一、可变更撤销的合同可变更或撤销的合同，是指合同已经成立，因为存在法定事由，允许当事人申请变更或撤销全部合同或部分条款的合同。特点： 1、订立合同时存在意思表示不真实的情况。 2、在提出变更或撤销前。合同已经成立，但因欠缺某些对社会，对他人无影响的有效要件，如果当事人无异议，则可以正常履行，视为有效合同。 3、意思表示不真实的一方对合同的变更或撤销有选择权。 4、经当事人变更符合生效条件的，合同自变更协议达成后生效二、补缴首付需要变更合同吗从上述的变更合同中，可以发现在补缴首付中，并不需要签订变更合同，在不用更改合同的情况下，从法律手段中，其实可以签订一个补充协议，这样也不需要经历一些麻烦，也更加简便，操作中也没用难度。三、变更首付款协议变更首付款协议出卖人：XXX营业执照注册号：法人代表：丁XX买受人：身份证号码：出卖人与买受人本着自愿平等的原则对双方签订的合同编号为：的商品房买卖合同的第六条付款方式及期限更改如下：银行按揭：签订本合同之日，买受人付总房款%计人民币大写：元整(小写：元)，余款共计人民币大写：元整(小写：元)办理银行按揭贷款。本协议一式四份与正式合同一同使用生效，单独使用无效。出卖人(签章)：买受人(签章)：【法定代表人】：【法定代表人】：(签章)(签章)2010年月日2010年月日签于：签于：
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。如果公司与职工协商变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内容，职工可以要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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追加的首付款可以变更合同吗
追加首付后需要变更合同，这是因为购房合同是要给银行的，合同里面的金额要和交给银行的贷款金额一致。因此，可以和银行在签订一份补充协议，用来具体说明情况。具体的情况以及相对应的办理流程如下：一、提前全部还
2022-09-14 15,340 -
变更需要缴税吗
变更股东一般不需要缴税的，如果前面的股东转让股权有增值的话，就要交纳个人所得税。
2022-11-01 15,340 -
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公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳
2022-06-10 15,340
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合同变更需要注意哪些问题合同变更需要注意以下问题： 1、变更合同必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约； 2、合同变更内容须写明确，否则视为未变更； 3、变更的必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。 可以变更合同的情况如下： 1、发生了
604 2022.09.21 -
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买房付首付签合同要注意什么买房付首付签合同时要注意的事项有： 1、交首付时确认对方身份信息无误，交首付后保留好收据，双方签订合同必须为真实意思表示，一旦确定合同就成为双方共同遵守的准则。 2、检查合同中是否写明房屋交付的方式、日期及双方的违约责任，是否写明房屋的准确
3,777 2022.04.17 -
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草签合同能退首付吗如果买卖双方已经草签合同并且交了首付，想退房，是不可以的。 按照我国当前的法律规定，依法成立的合同，对双方具有法律约束力。双方要按照约定，履行自己的义务，不能私自更改或者解除合同。如果经过协商后，对方允许的情况下可以解除合同。但是，这时买房
2,198 2022.04.15
