南京工伤赔偿标准有哪些相关的规定
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工资待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，南京意外工伤赔偿标准由所在单位负责。
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南京市工伤赔偿标准南京市工伤赔偿标准分为一级到十级。其中一级工伤可以保留其与单位的劳动关系，退出工作岗位。由工伤保险基金支付给其一次性伤残补助金，标准是二十四个月的员工本人的工资；由工伤保险基金按照每个月支付给其伤残津贴，标准是员工本人工资的百分之九十；由工
2022.04.12 2,518 -
南京工伤赔偿金标准南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。
2020.09.29 179 -
南京工伤赔偿标准的问题南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。
2020.04.25 171
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工伤赔偿标准的相关规定有哪些？
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）根据
2022-08-05 15,340 -
南京工伤赔偿的标准有哪些？
如果你是在南京出的工伤，大概五到七万吧，还要看你的工资及年龄。可以申请工伤认定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。你可
2022-03-26 15,340 -
南京工伤赔偿标准有哪些
赔偿标准(主要赔偿项目三大项) a一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资； b一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口
2022-04-12 15,340 -
南京工伤待遇申领，有哪些相关规定
1、先到当地劳动局进行工伤认定，评残和劳动能力鉴定。 2、和单位进行协商处理，协商不成，到劳动局申请劳动仲裁。 3、最坏打算打法院起诉，申请赔偿。 4、应该注意有效时间，这个我就不太明白了，不好意思。
2022-08-01 15,340
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01:10
北京工伤赔偿标准20212021年北京工伤赔偿标准如下： 1、治疗工伤所产生的医疗费、康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费； 2、如果是生活不能自理的，那么还需要支付生活护理费； 3、如果是需要安装配置辅助器具的，那么安装辅助器具所需费用也是属于工伤赔偿范围； 4
2,547 2022.04.12 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,760 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,820 2021.04.25
