申请仲裁提交委托书应注意什么问题
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1、明确申请人、被申请人主体身份; 2、确定案件管辖地点及管辖级别; 3、必须在仲裁时效之内主张; 4、必须有相关证据材料; 5、仲裁请求必须合法、具体、全面。 劳动者提起劳动争议仲裁,仲裁请求必须合法、具体、全面:精神损害赔偿、赔礼道歉等不属于仲裁请求范围,仲裁请求必须合法; 具有给付内容的仲裁请求必须明确给付数额、劳动者在个人窗口缴纳社会保险只能要求赔偿、不能要求补办,仲裁请求必须具体; 解除劳动关系,一般可主张用人单位为员工出具解除劳动关系的证明、办理离职手续,仲裁请求必须全面。
申请劳动仲裁应该注意时效问题,劳动者应当在指定或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出劳动仲裁申请;注意管辖问题,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
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申请劳动仲裁应注意哪些问题
申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容: 1.明确申请人、被申请人主体身份; 2.确定案件管辖地点及管辖级别; 3.必须在仲裁时效之内主张; 4.必须有相关证据材料; 5.仲裁请求必须合法、具体、全面。
2020.02.12 181 -
申请劳动仲裁应注意哪些问题?
1、明确申请人、被申请人主体身份; 2.确定案件管辖地点及管辖级别; 3.必须在仲裁时效之内主张; 4.必须有相关证据材料; 5.仲裁请求必须合法、具体、全面。 劳动者提起劳动争议仲裁,仲裁请求必须合法、具体、全面:精神损害赔偿、赔礼道歉等
2020.09.03 169 -
公证委托书办理应注意什么问题
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2020.08.07 158
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2022-07-28 15,340 -
补交社保问题仲裁申请书应该怎么申请,申请时应该注意哪些问题
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2022-08-05 15,340 -
申请仲裁应注意哪些问题
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2022-06-29 15,340 -
申请劳动仲裁应当注意什么问题
1.寻找适当“对象”——明确申请人、被申请人主体身份仲裁必须明确双方身份信息,即必须有适格的申请人、被申请人。一般情形下,劳动者只需拿出自己复印件即能证明自己的申请人身份。对于被申请人的主体身份信息,
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买房应注意些什么问题
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547 2022.05.18 -
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合同仲裁申请书怎么写
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405 2022.04.17