什么条件适合签订劳务合同,具体规定有哪些
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适合签订劳务合同的情形:招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;招用企业停薪留职人员;招用未达到法定退休年龄的内退人员;招用下岗待岗人员;招用企业经营性停产放长假人员;其他。
以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;停薪留职人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
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签订合同的条件具体有哪些
签订合同的条件如下: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; (2)合同当事人意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益; (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
2021.04.24 214 -
什么样的条件适合签订劳务合同?
适合签订劳务合同的条件:录用依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;录用下岗待岗人员;录用企业经营性停产放长假人员;录用未达到法定退休年龄的内退人员;录用企业停薪留职人员;临时用工;其他。
2020.09.21 112
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什么条件适合签订劳务合同
以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;停薪留职人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
2022-06-06 15,340 -
什么样的条件适合签订劳务合同
适合签订劳务合同的条件:录用依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;录用下岗待岗人员;录用企业经营性停产放长假人员;录用未达到法定退休年龄的内退人员;录用企业停薪留职人员;临时用工;其他。
2022-06-06 15,340 -
什么样的条件适合签订劳务合同?
适合签订劳动合同的条件是:聘用存续时间不超过六个月的临时岗位员工;聘用为主营业务岗位提供服务的辅助岗位员工;聘用替代原劳动者工作的替代岗位员工。
2021-11-03 15,340 -
有哪些人适合签订劳务劳动合同?
适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。
2021-08-16 15,340
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00:54
签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
992 2022.04.17 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款
签订销售合同时,需要写清楚以下这几个条款: 1、标的,标的是订立销售合同的目的及前提,因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立; 2、数量和质量,这里说的销售合同标的的数量和质量,是确定销售合同标的特征的重要因素,也是衡量销售合同有没有
1,459 2022.04.15 -
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签订无固定期限劳动合同条件
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有: 1、劳动者在本单位工作连续满10年的; 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度,或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时,劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的;
7,309 2022.04.15