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辞职违约金该怎么计算？辞职时的违约金的计算：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳
2020.03.24 134 -
辞职需要交违约金么如果劳动者的辞职行为违反了服务期的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者辞职一般需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内需提前三日通知用人单位。
2020.02.03 110
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从xx辞职交违约金3万需要怎么计算的呢？
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合
2022-08-01 15,340 -
从国企辞职交违约金3万需要怎么计算的？
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用
2022-07-01 15,340 -
从供电局辞职违约金需要怎么计算的？办法是什么？
1、提供专项培训，并用约定服务期，如果劳动者违反服务期约定，需要支付违约金。大概为5000元的违约金，在协议中会有违约金的具体约定，从其约定； 2、可以与国家电网协商，在研究生毕业后继续服务，如果用人
2022-07-03 15,340 -
辞职时的违约金该怎样计算呢
辞职时的违约金的计算：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培
2022-07-05 15,340
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违约金约定不明怎么计算需要注意的是，合同的违约金约定不明确，和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的，就算对方存在违约行为，遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是，如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况，虽然没有约定具体的计算方式或者数额
1,504 2022.04.17 -
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交房违约金怎么算购买商品房的时候，要在商品房买卖合同之中明确约定房屋交付的时间以及延期交房违约金的承担方式。开发商延期交房是属于违约行为，应当承担违约责任。违约金的标准，首先是看购房合同之中是如何约定的。如果购房合同之中没有约定，那么可以参照逾期交付使用房
2,011 2022.04.17
