1994年干活受了伤现在还能得到陪赏吗？
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在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿标准各地都有差异。
在工厂上班受伤了，属于以下情形之一的，可以获得工伤赔偿：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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在工地干活受伤了！现在不能干活了，应点么赔偿
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴
2022-10-01 15,340 -
在工地上干活受伤骨折，能得到伤残赔偿吗？
你的情况属于工伤，希望尽快走工伤赔偿程序，这里面要进行劳动关系认定、职业病工伤认定、劳动能力鉴定，进而确定伤残等级，之后计算各项赔偿数额。要注意不要超过1年的诉讼时效期。主要有以下赔偿项目 1,医药费
2022-05-07 15,340 -
在工地干活造成了腰肌筋膜炎，过去五个月了还能得到陪偿吗
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和
2022-09-12 15,340 -
在工地干活，造成了腰肌筋膜炎，过去五个月了还能得到陪偿吗
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和
2022-09-23 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,229 2022.05.11 -
01:07
给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法
5,116 2022.04.17 -
01:04
社保卡三年没激活还能到银行激活吗?社保卡三年没激活还能到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，
3,699 2022.04.17
