劳动者每个月最长的工作时间是多少
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 有下列情形之一的,延长工作时间不受该限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。
如果按照劳动者每日工作不超过8小时,平均每周不超过44小时来算,那么一个月一般不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门依法给予行政处罚。
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劳动者每月最长劳动时间是多久
劳动者一个月内最长劳动时间不得超过二百一十二小时。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每月不得超过一百七十六小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与
2022.04.17 3,427 -
劳动者每月的最长劳动时间是多久
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2020.03.21 150 -
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劳动者每日工作时长不超过八小时,那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给
2020.03.21 349
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劳动者每月的最长劳动时间是多少
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 有下列情形之一的,延长工作时间不受该限制: (一)发生自然灾害、事故或者
2022-07-13 15,340 -
劳动者每月的最长劳动时间是多长时间
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 有下列情形之一的,延长工作时间不受该限制: (一)发生自然灾害、事故或者
2022-05-22 15,340 -
劳动者每月的最长劳动时间是多久
如果按照劳动者每日工作不超过8小时,平均每周不超过44小时来算,那么一个月一般不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以
2022-07-03 15,340 -
劳动法规定每月最长工作时间是多少小时
《劳动法》没有规定月度劳动时间,但劳动者的日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应确保劳动者每周至少休息一天。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,
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失业金每个月多少钱
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1,642 2022.06.22 -
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8,964 2022.04.17