人事仲裁申请手续,具体有什么规定?
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根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》,人事争议仲裁工作的流程是: 1、立案: (1)当事人必须在争议发生之日起60日内,提出书面仲裁申请(一式两份)。 (2)仲裁委员会收到仲裁申请书后,15日内作出受理或者不予受理的决定。 (3)决定受理的,仲裁委员会应在7日内将申请书副本送达被申请人,被申请人应在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。 2、处理: (1)调查。仲裁庭依职权对案件的有关事实进行调查核实。 (2)调解。达成调解协议的,制作调解书送达当事人。 (3)开庭。对达不成调解协议的,应开庭处理。仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。 (4)结案。一般应自仲裁庭组成之日起60日内结案,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延长30日。 3、执行与复议:(1)执行。发生效力的调解书、裁决书当事人必须执行。(2)复议。当事人按照规定条件,在收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会复议。
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劳动仲裁申请需要什么手续
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2020.09.07 253 -
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2022-07-25 15,340 -
申请仲裁提起诉讼具体有什么规定?
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2022-07-05 15,340 -
劳动仲裁委申请仲裁有什么具体的法律规定
劳动争议仲裁委员会依法履行职责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、劳动仲裁委申请仲裁受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督
2022-06-27 15,340
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2,608 2022.05.11 -
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线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预
7,575 2022.04.17 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
12,042 2022.04.17