您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业拖欠工资不给该怎么办?

企业拖欠工资不给该怎么办?

2023-06-22 20:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-06-22回复

专业分析:

一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被拖欠工资的劳动者既可以到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲劳动裁。不满意仲裁结果的,劳动者可以在收到仲裁书后的15天内到法院提起诉讼。在仲裁或诉讼时,除了可以要求单位在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还要加发百分之二十五的工资的经济补偿金。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

私企拖欠工资不给,劳动者可以及时到劳动监察大队投诉举报。需要提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 国企工资拖欠不给该怎么办
    国企工资拖欠不给该怎么办

    拖欠工资不给的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、

    2020.03.04 477
  • 企业拖欠工资该怎么办
    企业拖欠工资该怎么办

    企业拖欠工资,劳动者可以通过以下方法索要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

    2020.07.21 139
  • 企业拖欠工资不给
    企业拖欠工资不给

    被拖欠工资的劳动者既可以到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲劳动裁。不满意仲裁结果的,劳动者可以在收到仲裁书后的15天内到法院提起诉讼。在仲裁或诉讼时,除了可以要求单位在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还要加发百分之二十五的工资的经济补偿

    2020.05.25 110
专业问答更多>>
  • 企业拖欠工资不给应该怎么办?

    一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

    2023-06-19 15,340
  • 企业拖欠工资不给该怎样办?

    一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

    2023-06-21 15,340
  • 企业拖欠工资,不给赔偿该怎么办?

    一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

    2023-06-20 15,340
  • 企业拖欠工资不给怎么办?

    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业拖欠工资不给应该怎么处理 01:15
    企业拖欠工资不给应该怎么处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支

    2,745 2022.04.15
  • 拖欠工资不给怎么办 01:05
    拖欠工资不给怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾

    8,363 2022.04.17
  • 物业拖欠工资该怎么办 01:41
    物业拖欠工资该怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定,单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,

    2,358 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?