在单位通勤车上发生的事故算吗
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应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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在上班的路上发生交通事故算工伤吗上班路上发生交通事故可以算工伤。根据我国法律规定，在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。发生交通事故自己承担主要责任或者全部责任，一般不能认定工伤。
2020.06.30 116 -
开单位车发生交通事故谁负责开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担，如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为，那么就是职务行为，应该公司来承担，自己说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。
2020.10.28 451 -
上班途中发生交通事故单位工资照发吗上班途中发生交通事故，单位工资照发。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，应当认定为工伤、火车事故伤害、火车事故伤害、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用，按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而
2021.12.13 921
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在单位下班路上发生交通事故算工伤吗
看是否属于工伤，如果是就可以享受。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四
2022-03-18 15,340 -
在校学生在单位做兼职,上班路上发生交通事故算吗
不是工伤。在校学生不具有法定劳动者主体资格，与用工单位不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。上班途中新发生交通事故，按人身损害向肇事方主张民事赔偿。
2022-10-16 15,340 -
上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
该车祸是非自己主要责任的话，则算是工伤；否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
2022-02-07 15,340 -
事业单位职工上班路上发生交通事故算吗
事业单位职工上班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤。单位或职工可以申请工伤认定，依法要求支付工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内
2022-10-10 15,340
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教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾
2,388 2022.07.02 -
01:45
汽车发生交通事故处理流程发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警赶往现场后保护并调查现场。若车辆有保险的，应当及时告知保险公司。 2、若当事人对于交通事实无争议或只造成轻微财产损失，双方可以自行进行调解并协商关于损害赔偿的相关费用及事宜。其中赔偿费包
3,017 2022.04.17 -
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未年检车辆发生交通事故责任一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
3,704 2022.05.11
