意外死亡五险一金能赔多少
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2015年意外死亡赔偿标准 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
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无论意外身故还是疾病身故，社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。如果因为意外死亡获得赔偿的，例如交通事故死亡，医疗事故死亡，溺水死亡等等，社会保险不再承担赔偿，如果是自身情况造成死亡的，社会保险按照病亡待遇处理。发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人账户养老保险余额，可以作为遗产继承，只有工伤保险可以进行赔偿。
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意外死亡赔偿标准死亡赔偿金多少1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
2020.07.21 428 -
交五险意外死亡怎么赔根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满 60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
2020.09.07 706 -
五险意外死亡赔偿标准只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。
2021.02.23 1,118
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五险一金死亡赔偿多少？
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-16 15,340 -
五险一金死亡赔偿金多少钱
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-27 15,340 -
五险一金死亡赔偿多少钱
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-09 15,340 -
五险一金一死赔多少钱
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-27 15,340
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00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,250 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,455 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
21,062 2022.04.17
