辞工就业是否可以拿失业保险金
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辞工不一定可以领取失业保险。如果是员工主动离职的，是不能领取失业保险的。领取失业保险需要满足的条件有：非本人意愿中断就业；参加失业保险缴费已满一年的；办理了失业登记、并有求职要求的才能领取失业保险。根据《失业保险条例》第十四条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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辞职一般不可以领失业保险金。可以领取失业保险金的条件，有以下三点：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。劳动者辞职若属于自愿辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业的”的条件，不能领取失业保险金。除非劳动者辞职是因为用人单位有违法情形，且辞职原因亦如此写明。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢？ 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的
2022-05-05 15,340
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