借据要一式几份才有效
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劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
借条或者欠条不是必须要一式两份。一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。 欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种等。
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借条需要一式几份，欠条需要一式两份吗借条或者欠条不是必须要一式两份。一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种等。
2020.01.22 368 -
借条是一式几份借条一式一份。 在实践中，借条一般情形下为一式一份。当事人也可以自行签订两份或者多份，但是需要内容一致。 我国法律并没有强制性规定欠条必须要一式两份，一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以了，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。
2022.07.02 934
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劳动合同一般一式几份才有效
劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-05 15,340 -
借条一式几份
除了字迹清淅，纸张完整外，欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种，如果是有利息的还要注明利息的计算方式。大额借款需要担保的，还要要求担保人签名盖章，然后经欠款人签名盖章后生效。
2022-07-22 15,340 -
劳动合同一式几份才是有效的
1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后，劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执一份劳动合同，当发生劳动纠纷时，双方可以使用该合同来作为维权的证据。
2022-07-19 15,340 -
合同一般要有几份才有效
依法成立的合同自成立以来生效。无论是一份、两份还是一百份，只要当事人签字盖章，没有其他无效合同，每份都具有法律效力。如果合同没有特别约定，则一式几份合同是根据签约主体的数量来确定的。一般情况下，合同份
2021-11-07 15,340
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01:31
借条一式几份严格上讲，借条一般一式两份，一份在债权人手上，另一份就在债务人手上。但这并不排除借条只有一份的情形。借条的数量主要是看，借贷双方在订立借贷合同时事先达成的合意，如果双方觉得一式两份更好的，就可以订立两份借条。我国法律以及相关司法解释都没有强
6,466 2022.04.17 -
00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
7,406 2022.05.11 -
00:59
借条的有效期有几年借条在债务人还清全部款项时失效，在此之前，债权人均可以借条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起，已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务
2,106 2022.04.17
