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工伤是否享受年休假补偿

2023-03-15 01:58

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2023-03-15回复

专业分析:

享受。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,也就是说,停工留薪期休满之后,还可以享受带薪年休假。 依据我国相关法律的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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工伤职工也可依法享受年休假的补偿。如果职工在单位连续工作满一年的,可以享受带薪年休假;而单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,则要按照其日工资收入的300%来支付给职工年假的补偿。

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