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试用期能否无理由辞退

2022-12-24 17:13

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四川在线咨询顾问团

2022-12-24回复

专业分析:

试用期内辞退员工,用人单位须证明该员工确不符合录用条件或不能胜任工作或严重违反公司规章制度等。若公司违法解除劳动合同,可要求赔偿。

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吕少真律师

广东生龙律师事务所

试用期不可以无理由辞退。辞退劳动者法定情形如下:不符合录用条件;违反规章;失职;与其他单位建立劳动关系;用人单位违反真实意思订立合同;追究刑事责任。

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