股东资格确认属于什么纠纷，有没有法律规定
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股东资格确认属于民事纠纷。股东资格确认纠纷是指股东与股东之间或者股东与公司之间就股东资格是否存在，或者具体的股权持有数额、比例等发生争议而引起的纠纷。涉及平等主体之间的人身关系和财产关系，因此股东资格确认属于民事纠纷。
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股东资格确认纠纷股东资格确认纠纷属于民事案件。根据相关法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系的纠纷，适用民事诉讼法的相关规定。
2020.10.22 248 -
股东资格确认纠纷有哪些股东资格确认纠纷的情形有很多，主要包括股权转让瑕疵、代持股行为、股东除名、虚假增资行为等情形。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十四条第二款、第三款规定，前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发
2020.11.19 153 -
什么是股东资格确认纠纷股东资格确认纠纷是指股东与股东之间、或者股东与公司之间就是否具备股东资格产生争议而提起的诉讼。股东资格又称股东地位，是指各民事主体作为公司股东的一种身份和地位。
2020.05.14 157
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股东资格确认属于什么纠纷
根据有关法律的规定，股东资格确认纠纷应当属于民事纠纷，因为其涉及了民事法律所调整的平等主体之间的人身关系与财产关系。法院对股东资格确认纠纷会根据《公司法》以及有关民事法律条文作为裁判的依据。 《公司法
2022-11-08 15,340 -
股东资格确认纠纷属于什么案件
根据有关法律的规定，股东资格确认纠纷应当属于民事纠纷，因为其涉及了民事法律所调整的平等主体之间的人身关系与财产关系。
2023-03-07 15,340 -
2022年股东资格确认属于什么纠纷
根据有关法律的规定，股东资格确认纠纷应当属于民事纠纷，因为其涉及了民事法律所调整的平等主体之间的人身关系与财产关系。法院对股东资格确认纠纷会根据《公司法》以及有关民事法律条文作为裁判的依据。 《公司法
2023-01-12 15,340 -
股份有限公司股东资格确认纠纷有什么规定
有限责任公司股东资格确认纠纷具体如下： 1、当事人对股东资格发生争议的，应结合公司章程、股东名册、工商登记、出资情况； 出资证明书、是否实际行使股东权利等因素，充分考虑当事人实施民事行为的真实意思表示
2023-08-16 15,340
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拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,723 2022.05.11 -
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隐名股东法律规定有哪些根据相关法律规定，实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议，且该协议合法有效，除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是，隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外，名义股东与实际
1,469 2022.04.17 -
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,729 2022.05.11
