2022年下班后洗澡受伤可以认定为工伤吗
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如果是工作后必须的洗澡程序,就是工伤。至少要具备三个要件:1.工作时间前后;2.在工作场所内;3.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作。
不能。在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤。“预备性、收尾性工作”是指非本职工作本身,但根据法律、单位规章规定或约定俗成的做法,应完成的预备性或后续性事务。
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下班洗澡摔伤算工伤吗
如果是因为工作环境差,下班需要洗澡的,下班洗澡后回家的,洗澡摔伤的,可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定,应当认定为工伤。否则,不属于工伤。
2020.12.05 150 -
下班后洗澡摔伤了算工伤吗
劳动者在下班回家后洗澡摔伤,一般不属于工伤。如果是在下班途中,发生本人不负主要责任的交通事故伤害,或者具有因工外出期间,因工负伤等情形的,才属于工伤。
2020.10.21 137 -
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下班后洗澡受伤可以认定为工伤吗
《工伤保险条例》第14条第2项规定,在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤。 预备性、收尾性工作是指非本职工作本身,但根据法律、单位规章规定或约定俗成
2022-07-04 15,340 -
下班后洗澡受伤可以认定为工伤吗?
《工伤保险条例》第14条第2项规定,在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤。 预备性、收尾性工作是指非本职工作本身,但根据法律、单位规章规定或约定俗成
2022-11-04 15,340 -
下班后洗澡受伤可以认定工伤吗?
《工伤保险条例》第14条第2项规定,在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤。 预备性、收尾性工作是指非本职工作本身,但根据法律、单位规章规定或约定俗成
2022-11-11 15,340 -
下班洗澡受伤能认定为工伤吗
《工伤保险条例》第14条第2项规定,在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤。 预备性、收尾性工作是指非本职工作本身,但根据法律、单位规章规定或约定俗成
2022-05-17 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,930 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
860 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,011 2022.04.15