童工的使用情况如何？
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根据中国的《劳动法》规定,童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年或儿童。而青少年工人是指年龄在16周岁以上不满18周岁的工人。因此,已满16岁的员工不再被视为童工。 公司不应使用或支持使用符合童工定义的员工。如果发现有儿童从事符合童工定义的工作,公司应建立、记录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应提供足够支持,使这些儿童能够接受学校教育,直到超过童工定义下的年龄。 公司应建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法,以确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。 此外,儿童和青少年工人每日工作时间、工作地点与学校之间的交通时间以及上课和工作时间总和不应超过10个小时。无论工作地点内外,公司都不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全或不健康的环境中。 未满16周岁属于童工。已满16周岁未满18周岁属于未成年人工。16周岁到18周岁的儿童打工是合法的,并受法律保护。16周岁以下属于童工,单位不得使用未满16周岁的童工,否则会受到严重处罚。
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给童工发了工资之后立即辞退，然后协商的解除劳动关系； 未成年人使用假身份证，导致用人单位在不知情的情况下使用童工，用人单位是非主观意识。应当从轻处罚。 根据《禁止使用童工规定》中的相关规定，用人单位在招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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该怎样界定使用童工的情形下列情形属于使用童工：使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的；以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的；以实习、教学实践、职业技能培训为名，安排不满16周岁的未成年人从事生
2024.05.24 22 -
在哪些情况下招用童工？属于招用童工的情况是：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的。使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600元到1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300元到600元。
2020.03.28 125 -
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不属于使用童工的情况有哪一些
(1)非用人单位使用不满16周岁未成年人。 (2)学校、其他教育机构以及职业培训机构按国家有关规定组织的教育实践劳动、职业技能培训劳动。 (3)文艺、体育和特殊工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，
2022-11-16 15,340 -
什么情况下不属于童工使用童工的行为有哪些？
根据《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，未满16周岁的未成年人，属于童工，但以下情况不属于童工：文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，招用不满16周岁的专业文艺工作者
2022-05-03 15,340 -
童工有的法律规定如何使用
一、《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 二、国务院《禁止使用童工规定》第二条：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人
2023-06-10 15,340 -
界定童工使用情形的方法
根据《劳动法》第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 下列情形均属于使用童工:
2024-11-24 15,340
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使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
1,066 2022.05.11 -
00:52
纳税人无权了解监督税款的使用情况对不对纳税人无权了解监督税款的使用情况不对。公民可以向国务院部门、地方各级人民政府、县级以上政府部门申请信息公开。也就是说，申请的对象限于政府部门，而不包括人大、政协、司法机关、党委、纪委等非政府部门。根据相关法律规定可知，税务人员经税务机关批准
829 2022.04.17 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,125 2022.05.11
