什么叫公司欺骗员工
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这种情况涉案金额会比较大员工涉嫌共同犯罪主要看其参与了多少数额进而定罪量刑家属需要面对现实重视起来以研究补救的途径个人认为业务员无责或轻责，具体案例分析:一：你哥知道还是不知道他所在公司是诈骗，如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。二：如果你哥也知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应承担相应责任或者，但不管怎么讲，公司才是违法主体，公司老板及高管才是主要犯罪人员，主要后果应该由他们承担。三：如果该公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，这就有点复杂一点，责任大一点。四：如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，肯定要承担责任。根据第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第一百八十七条银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入账，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
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婚姻欺骗：是指一方或双方在向婚姻登记机关申请结婚时，明知不符合结婚的法定条件，而向婚姻登记机关隐瞒真实情况或提供虚假证明，使婚姻登记机关或对方陷入错误，为双方登记，发给结婚证，确立夫妻关系。 这种不符合结婚条件而缔结的婚姻关系的婚姻欺骗行为可能导致婚姻无效。
公司欺骗员工的投诉途径具体如下：可以向公安机关举报或者报案。公安机关受理后，就会展开初查，进行辨别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人采取强制措施，追究其刑事责任；劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据；相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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可以举报公司欺骗员工吗可以举报公司欺骗员工，具体方法有以下三种： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动局包括劳动
2022.07.06 709
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公司欺骗员工怎么告
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问
2022-07-07 15,340 -
诈骗公司欺骗员工怎么判
具体得看员工是否知道公司存在诈骗。犯诈骗罪的，得看诈骗数额和情节而考量量刑。数额较大的，法定刑处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒
2022-03-31 15,340 -
什么叫网络欺骗
网络欺骗就是使入侵者相信信息系统存在有价值的、可利用的安全弱点，并具有一些可攻击窃取的资源（当然这些资源是伪造的或不重要的），并将入侵者引向这些错误的资源。它能够显著地增加入侵者的工作量、入侵复杂度以
2022-04-28 15,340 -
公司以欺骗为由变相辞退员工
非常难办：1、如果不能索回辞职申请或采取其他方式证明该辞职申请系公司欺诈形成，则主动辞职成立，用人单位不承担更多法律责任，可以不向你支付经济补偿及其他赔偿；2、如果能证明辞职系欺诈，可要求继续履行合同
2022-05-03 15,340
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公司诈骗员工判多久公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
1,039 2022.04.17 -
00:51
公司诈骗罪员工怎么判刑公司诈骗罪员工判刑要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与，就是共犯，也会以诈骗罪论处。1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
2,816 2022.05.11 -
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什么叫诈骗罪诈骗罪的行为要求：以非法占有为目的，做出欺骗行为，该行为使对方产生认识错误，对方基于认识错误处分财物，行为人取得财物。诈骗的金额要求：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法中对电信诈骗规定
1,516 2022.04.17
