工伤赔偿的账务分录要怎么做?
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人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下: 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下: 借其他应付款 贷现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷银行存款)
工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。
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社保理赔的工伤保险怎么做分录
发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款保险公司或社保;贷:现金(或银行存款),保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付),借:银行存款或现金,贷:其他应收款保险公司或社保。
2020.04.22 569 -
工地工伤要怎么做赔偿
农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.06.07 124 -
工人职工工伤赔偿的工伤分录
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
2020.06.09 159
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公司职工工伤保险赔偿账务,会计该怎么做分录呢?
借:管理费用——保险费——工伤保险 贷:应付职工薪酬——保险费——工伤保险 借:应付职工薪酬——保险费——工伤保险 贷:银行存款
2022-08-01 15,340 -
公司工伤赔偿分录应该如何做账呢?
公司工伤赔偿分录可以这样做: 借:待处理财产损益——待处理流动资产损溢300 贷:库存现金300 借:其他应收款——会计100 管理费用200 贷:待处理财产损益——待处理流动资产损溢300
2022-07-29 15,340 -
账务处理呆账怎么做会计分录
计提时:借:资产减值准备—计提坏账准备 贷:坏账准备 确认时:借:坏账准备 贷:应收帐款 借:管理费用 贷:应收账款
2022-08-01 15,340 -
内账收工伤保险怎么做分录
相关部门转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下: 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计
2022-06-29 15,340
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00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,040 2022.04.17 -
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工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
926 2022.06.15 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
797 2023.01.04