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四川产假多少天2020新规定

2022-02-10 08:27

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2022-02-10回复

专业分析:

四川产假158天。1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。若是不符合规定,可以向劳动监察大队投诉处理。

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