四川产假多少天2020新规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
四川省2020年产假158天，根据我国《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
-
四川产假最新规定是多少天四川产假的最新规定为158天。我国相关条例规定女职工产假为98天，在此基础上可延长女方生育产假60天，共计158天，其中产前可以休假15天，分娩时难产的，增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假，女职工孕期不满4个月流
2022.04.13 5,015 -
四川产假的最新规定是多少天四川产假的最新规定是按照女职工的生育情况来确定的：1、女职工生育一个婴儿的，可以享受158天产假，其中包括法律规定的98天产假，还包括四川省为了保障女职工的生育权益，而额外增加的60天产假。；2、女职工在生育过程中，有难产的，可以享受173
2021.01.29 4,386 -
四川陪护假多少天新规定根据最新条例规定，四川陪护假最少有158天，女方可以延长生育假60天，男方也有20天的护理假。所以，总得来说，女方能够享受至少158天的产假，要是再加上男方的假期，夫妻两人一共至少能休假178天。
2020.09.05 1,823
-
2020年四川陪产假多少天
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天 “第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资
2022-03-17 15,340 -
四川省人口最新规定产假多少天
根据我国《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，将女方生育假延长60天，给予男方20天护理假。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
2021-11-17 15,340 -
产假多少天2020新规定
国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”即实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原
2022-01-11 15,340 -
四川婚假最新规定是多少天
1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要
2022-06-10 15,340
-
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,250 2021.03.24 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,516 2021.03.24 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,469 2022.04.17
