企业员工与签运输协议是否合适?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业可以与个人签订运输合同。只要企业和个人均具有相应的民事行为能力;且运输方具有相应的运输资质等级;双方意思表示真实合法;不违背公序良俗的,该运输合同是有效的。
企业可以与个人签订运输合同。要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货地点等有关货物运输的必要情况。
-
企业能与个人签订运输合同吗?
企业能与个人签订运输合同的。根据相关法律规定,运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,而托运人、旅客、收货人,应当按照约定支付费用的合同。
2021.04.27 148 -
-
-
企业能否与个人签订运输合同?
企业可以与个人签订运输合同。要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货地
2022-06-23 15,340 -
企业是否可以与个人签订运输合同的承担运输
运输合同可由企业与个人签订。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。并且承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任。
2022-06-28 15,340 -
个人是否可以与企业签订运输合同
运输合同可由企业与个人签订。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。并且承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任。
2022-07-19 15,340 -
企业与员工签订员工保密协议是
(1)明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同
2022-07-17 15,340
-
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如
814 2022.06.22 -
01:25
企业合伙协议书怎么写合伙投资协议书的写作方法一般如下: 1、合伙人的姓名、性别、年龄和住址; 2、合伙宗旨、经营项目和范围、期限; 3、出资额、方式、期限; 4、盈余分配与债务承担; 5、入伙、退伙,出资的转让; 6、合伙负责人及其他合伙人的权利; 7、禁止行
1,028 2022.04.17 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同,员工可以要求用人单位支付双倍工资,但是最高不能超过11个月。劳动者入职,本来是用工之日就订立了劳动关系,单位和你就应该签劳动合同,但是一直没有签,就看谁的原因,是单位的原因还是劳动者的原因,而且要分时间段。第一,一个
3,019 2022.05.11