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早产产假有多少天早产产假一般是98天。但是按照人口与计划生育管理条例的规定，可以增加产假的时间。国家规定的法定产假通常是98天，分为产前假15天、产后假83天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
2022.04.13 4,291 -
早婚早孕要罚款多少1.根据当事人户籍所在地上年居民人均可以支配收入的两倍到三倍进行征收2.生育两个以上孩子的，依照上面的计算基数，以生育孩子的人数为倍数进行征收3.一胎生育两个以上的，按照一个计算征收。如果一方没有经济条件缴纳社会抚养费的，会找另一方收取该费
2020.07.20 183 -
早婚早育是指多少岁在中国，女性早于20岁、男性早于22岁的婚育行为可被界定为早婚早育。早婚一般指男女未达到法定婚龄，不进行婚姻登记，而按照习俗举办婚礼，以夫妻名义共同生活的现象；早育指未达到法定婚龄的生育行为。
2021.03.12 3,923
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比早婚会多多少天的呀？
早婚婚假是3天，晚婚婚嫁一般为12-15天，相差10天左右。
2022-10-23 15,340 -
比早婚会多多少天的啊?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享
2022-10-23 15,340 -
比早婚会多几天？
早婚婚假是3天，晚婚婚嫁一般为12-15天，相差10天左右。
2022-10-23 15,340 -
的会比早婚的婚假长多少呢？
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，
2022-10-23 15,340
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01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,730 2023.01.19 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,815 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,150 2022.04.17
