失业金缴费比例是多少？
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失业保险支付比例：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2％支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1％支付失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。是指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。本人工资是指单位发放的劳动报酬，包括计时工资和计时工资、奖金、津贴和补助金、加班工资等，不包括其他来源的收入。确定收费基数时，各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。例如，上年度公司的工资总额为基数，可以平均分配到本年度的各个月，每月以同样的金额征收的上个月公司的工资总额为基数，可以根据实际发生数确定征收金额的工资总额难以认定的情况下，负责征收的机构可以根据当地的工资水平和该公司的生产经营状况来确定征收基数。个人缴费基数的确定方法应与单位一致。
《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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失业保险缴费比例如下：劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。单位的缴费比例为工资总额的2%，而个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
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